企业文化宣言

企业最核心的竞争力是文化的竞争力。一个优秀的企业要达到国际一流，具有强大竞争优势，就必须具有强大的文化优势。一个队伍、一个集体，如果没有先进的思想、先进的文化、先进的理念，就不可能有先进的方法，更不可能有先进的行动。只有一个优秀的、强大的企业文化，才可以带领公司走向辉煌。

泰航公司是一家完全的市场化企业，市场化的根本特征就是竞争，竞争的根本特征就是有胜负、有生死。为此，我们必须构建一个与之相适应的企业文化，用于指导公司建设成为一个竞争性的组织，建设一个具备竞争能力的体制和机制。我们的目标是发展成为一个强大的、受人尊敬的优秀企业，为此必须建立优秀的、受人尊敬的企业文化。企业文化是价值观，更是方法论，是精神成长要求，更是行为规范要求；是企业职工的最高行为规则，高于制度，具有约束性，不是倡导口号，文化的执行是强制性的，并要求形成职工的思想行为习惯。公司要不断根据竞争需求和对企业成长规律认识的加深，丰富和完善公司的企业文化。

泰航公司企业文化包括两个层次：一是企业全体职工的最高思想行为准则，即理念文化；二是不同业务领域和不同层次人员的思想行为准则，即工作文化。

企业使命

报国强军。

核心价值观

追求至善至美

只做对军队、国家和社会有价值的事情。